Свежие записи
- Особенности психологии как науки и ее задачи
- Общее понятие об интеллекте
- Общая характеристика мотивационной сферы человека
- Диагностика избирательности внимания
- Конфликты как борьба животных за жизненные ресурсы
- Предмет и метод педагогической конфликтологии
- Социальная экология – наука и учебный предмет в профессиональной подготовке специалистов социальной работы
- Анализ конкретных случаев терапии
- Развитие отечественной психологии в 19 в
- Основные принципы и методы управленческой психологии 2
- Совладание с трудными жизненными ситуациями
- Методические указания для проведения практических занятий по разделам 1–3 дисциплины «Психология»
- по курсу «Психология» 2
- Психиатрия — Билеты с ответами
- Психология профессионализма. 2011/12
Виды харассмента
Как вы уже могли понять способов и форм домогательств, насилия в любом виде в современном мире более чем предостаточно, ровно как и мест, где они встречаются. Кроме харассмента на работе, на улице и других общественных местах, выделяют виды по объекту принижений, угнетений. Это могут быть преследования сексуального характера, на почве религиозных убеждений, расовой и половой принадлежности или давление из-за социального статуса. Давайте детально рассмотрим каждый из них.
Чаще всего харассмент разделяют по видам действий харассера
Сексуальные домогательства
Выражение в форме сексуальных домогательств в первую очередь заключается в выражении различного рода предложений сексуального характера, прикосновений, неуместных и откровенных взглядов на объект. В России определение «сексуального домогательства» нет, поэтому при объяснении значения в основном опираются на зарубежный опыт. Психологи считают, что главным критерием такого домогательства является именно нежелание человека, к которому начинают приставать. Хотя нежелание достаточно сложно доказать, и в большинстве случаев оказывается субъективным критерием.
Религиозный харассмент
Домогательства и унижения могут не носить сексуальный подтекст, а затрагивать религиозные взгляды. Оскорбительны комментарии, обсуждения, преследования по религиозным убеждениям также могут быть харассментом. Религиозный харассмент очень близок к агрессивным формам ксенофобии, дискриминации. Например, если вас пытаются заставить участвовать в религиозных мероприятиях, которые противоречат вашей собственной вере или заставляют отказаться от веры под угрозой каких-либо действий (увольнения, невозможности карьерного роста, преследований, издевательств и других).
В отношении религии существует достаточно тонкая грань между харассментом и ксенофобией
Расовый харассмент
Такие проявления тоже является формой ксенофобии и близки к расизму. Пренебрежительность, похабные шутки, формы обращений к людям другой расы с целью принижения достоинства также как и религиозный харассмент являются дискриминацией в чистом виде, которая запрещена н законодательном уровне.
Харассмент по половому признаку
Харассмент по половому признаку, гендерной принадлежности это тот же сексизм. Часто встречается в тех рабочих коллективах, где, например, преобладает количество работников мужского пола. По данным опросов около 70% женщин хотя бы раз сталкивались в своей жизни с харассментом. В таком случае используются фразы «не женское дело», «женщина на корабле к несчастью» и другие. Оскорбления, принижение чувства достоинства по половому признаку часто затрудняют продвижение по карьерной лестнице, возможность трудоустройства, предпочтение одного пола к другому, независимо от уровня профессионализма и личных качеств.
Харассмент в отношении женщин тесно связан с сексизмом и его причинами
Определение и суть
Похабщину можно наблюдать в различных сферах жизни, включая литературу, искусство, развлечения и повседневное общение. Она может проявляться в форме грубых шуток, непристойных и оскорбительных высказываний, демонстрации непристойного поведения и жестов.
Исторически похабщина была запрещена и осуждена во многих культурах и религиях. Она рассматривалась как проявление низменных инстинктов и отклонение от моральных и этических норм. Тем не менее, с течением времени отношение к похабщине начало меняться, и в современном обществе она уже не вызывает такого яростного возмущения, хотя все еще остается неприемлемым и неприятным явлением.
Похабщина может иметь различные причины и мотивы, включая желание привлечь внимание, вызвать смех или просто проявить свое превосходство над другими. Однако она часто наносит вред как самому «исполнителю», так и окружающим, создавая негативную атмосферу и разрушая межличностные отношения
Похабщина – это…
Исторически похабщина ассоциировалась с низшими слоями общества, табуированными сексуальными темами и неприличным поведением. В искусстве и литературе похабщина тоже имеет свое место, но часто рассматривается как безнравственная или провокационная.
Сегодня похабщина может распространяться через различные средства коммуникации, такие как интернет и социальные сети, где люди могут анонимно или публично выражать свои нецензурные мысли и взгляды
Однако, важно помнить, что похабщина может причинить вред другим людям и нарушить их права и достоинство
Отличие от шаблонной эстетики
Похабщина представляет собой форму эстетической выразительности, которая существует в противоположность шаблонной эстетике. Шаблонная эстетика ориентирована на придерживание определенных стандартов и ограничений, в то время как похабщина нарушает эти рамки и играет с принятыми нормами и ожиданиями.
Одним из отличий похабщины от шаблонной эстетики является использование провокационных, грубых или нецензурных образов и выражений. Вместо того, чтобы придерживаться приличия и политкорректности, похабщина откровенно и открыто воплощает «пошлость» и «грубость» в своем выражении. Это может вызывать контраст и располагать к более яркому восприятию произведения.
Кроме того, похабщина отличается от шаблонной эстетики своей провокационностью и вызывающей натурой. Похабщине свойственна игра с границами и нарушение табу. Она может осмеивать традиции, религиозные обряды или взятые на вооружение социальные нормы
Такое открытое нарушение ожиданий и установленного порядка может привлечь внимание к произведению и вызвать дискуссии и полемику
Как правило, похабщина имеет выраженный эффект шока. Она стремится разрушить привычные представления о красоте и эстетике, взывая к самым низменным инстинктам и аморальным действиям. Это отличает ее от шаблонной эстетики, которая часто стремится к гармонии, симметрии и более доброжелательным или элегантным образам.
Таким образом, похабщина отличается от шаблонной эстетики своей провокационностью, нарушением традиционных норм, использованием грубых образов и вызывающей натурой. Она стремится вызывать эмоциональные реакции и разрушать привычные представления о красоте и эстетике.
Что такое абьюзмент и как он проявляется
Партнер обвиняет во всех смертных грехах, проблемах в отношениях, часто кричит, оскорбляет, ругается и даже применяет физическую силу – это проявления абьюзмента. С английского «абьюзмент (абьюз)» переводится как «злоупотребление, насилие, жестокое обращение». Это любое действие, которое умышленно вредит другому человеку .
Жертвами абьюза становятся не только мужчины и женщины – дети тоже страдают из-за жестокого отношения своих родителей, братьев и сестер. В России за 2017 год 26 000 детей ежедневно сталкивались с жестоким обращением дома. Насилие затрагивает каждую четвертую российскую семью .
Можно смело сказать, что это домашняя тирания. И она может принимать самые изощренные и жестокие методы обращения со своими близкими:
- Применение физической силы. Когда были попытки удушения, избиения, бросались предметы и даже применялось оружие. Встречается и принудительное заключение дома.
- Манипулирование и психологическое давление. Происходят постоянные сравнения с другими для того, чтобы занизить самооценку; плохое настроение считается нормой, происходят унижения при других людях, контроль над образом жизни и слежка, негативные комментарии по поводу друзей и семьи, запугивание и угрозы.
- Сексуальное принуждение. Проявляется в намеренном причинении боли во время секса, собственно, само принуждение к сексу и принуждение не использовать контрацептивы. Еще унизительные слова, шутки, комментарии и прикосновения против воли.
- Финансовый абьюз. Когда один из членов семьи тотально контролирует доходы и расходы и даже забирает заработную плату, ограничивает доступ к денежным средствам, запрещает работать.
Тревожные звоночки могут начинаться с мелочей, например, с броска предмета или пощечины, и со временем становиться более жестокими. Такое поведение может сменяться периодами спокойствия, когда напряжение и агрессия растворяются и наступает период тишины. Это может вызвать надежду, что всё налаживается, и выход из таких отношений откладывается. Как выбраться из абьюзивных отношений? Прежде чем мы перейдем к решению, давайте обратимся к причинам и посмотрим на последствия, к которым может привести абьюз.
23 признака, которые помогут вам понять, насколько поверхностны ваши отношения
Но есть поверхностные отношения, которые заставляют вас ожидать чего-то большего, когда вы хотите иметь более тесную связь и не удовлетворены текущим положением дел.
Вы состоите в поверхностных отношениях и хотите, чтобы они стали более содержательными?
Если вы глубокий человек, это не защитит вас от поверхностных отношений. Для танго нужны двое. Ваши отношения могут быть неглубокими, если оба партнера не хотят развивать их.
Глубокий человек в поверхностных отношениях бывает не слишком счастлив. Общаться с людьми, которые понимают вас глубже, чем прочие, означает вести более наполненную жизнь.
Вам нужно умерить свои ожидания, если партнер не способен – или не заинтересован – развивать отношения с вами. Некоторые люди просто не хотят этого. У других отсутствует способность к эмпатии. Третьи готовы углубить отношения, но не так, как вы этого хотите, или не в той области, которая вам интересна.
Вот 23 признака, которые помогут вам понять, насколько поверхностны ваши отношения:
1. Вы не знаете, что ваш партнер хочет от жизни и чем он на самом деле интересуется.
2. У вас не сопоставимые жизненные ценности.
3. Вы не можете или не хотите поставить себя на место другого.
4. Вы не обмениваетесь чувствами.
5. В ваших отношениях присутствует проблема контроля.
6. Вы не думаете о том, что партнеру нужно от вас.
7. Вы не осознаете, что вам необходимо от партнера.
8. Вы постоянно спорите о самых тривиальных вещах.
9. Ваши отношения строятся лишь вокруг получения удовольствия (или чего-то одного).
10 .Вы сплетничаете друг о друге за спиной партнера.
11. Вы мало времени проводите вместе.
12. Вы постоянно фантазируете о том, чтобы быть с кем-то еще.
13. Вы лжете друг другу.
14. Вы не способны спорить, сохраняя уважение друг к другу.
15. Вы никогда не обсуждали границы в ваших отношениях.
16. Ваш секс стал механическим или односторонним.
17. Вы не говорите о сексе.
18. Вы не знаете личную историю друг друга.
19. Вы избегаете смотреть друг другу в глаза.
20. Вы не прикасаетесь друг к другу.
21. Вы не думаете друг о друге, когда партнер отсутствует.
22. Вы не можете поделиться своими мечтами.
23.Вы стараетесь манипулировать друг другом.
Конечно, это не строго научный список. Если один или более признаков имеют место в ваших отношениях, это не означает автоматически, что они поверхностны.
Тем не менее для глубоких отношений, построенных на взаимном уважении, где обе стороны эмоционально независимы друг от друга, эти признаки обычно не свойственны.
Мы в ВКОНТАКТЕ! Подписывайтесь!
Еще раз напомним, что поверхностные отношения не означает плохие или неправильные. Более тесная связь развивается постепенно и часто требуются годы, чтобы отношения стали более глубокими.опубликовано econet
by Mike Bundrant
P.S. И помните, всего лишь изменяя свое сознание — мы вместе изменяем мир! econet
Определение понятия
Честь и достоинство —, что это такое? Это осознание человеком присущих ему моральных, нравственных качеств, понимание собственной ценности и проявление самоуважения.
Подобные категории в разной степени присущи каждому индивиду и являются неотъемлемой частью личности.
Без чувства достоинства человек не может стать полноценным членом общества, успешно пройти процесс социализации, добиться уважения и успеха в обществе.
По этой причине так важно защищать неприкосновенность личности, не допускать возможности безнаказанного негативного вмешательства в эту сферу третьих лиц. Существующие в обществе правила и нормы поведения регламентируют порядок взаимоотношений между субъектами. Так, основой любых социальных контактов является появление уважения к другому человеку, приятие его личных особенностей
Так, основой любых социальных контактов является появление уважения к другому человеку, приятие его личных особенностей
Существующие в обществе правила и нормы поведения регламентируют порядок взаимоотношений между субъектами. Так, основой любых социальных контактов является появление уважения к другому человеку, приятие его личных особенностей.
Причем эта позиция не зависит от того, как мы относимся к своему оппоненту. Уважение изначально должно проявляться к каждому человеку, даже если его личность или поведение с позиции субъективной оценки не вызывает симпатии.
Честь, уважение, достоинство, репутация и другие моральные категории с точки зрения закона являются нематериальными благами каждого гражданина, получаемыми при рождении. Они не отбираются, не передаются любым способом другим лицам. Блага защищаются законом: Гражданским кодексом, другими актами.
Унижение чести, достоинства —, это оскорбительное высказывание, действие, отличающееся неприличной формой.
Обычно унижение происходит путем высмеивания или применения негативной оценки внешности человека, его жизненных ценностей и установок, характера, поведения, веры.
Подобный поступок не только оказывает негативное воздействие на эмоциональное состояние конкретного человека, выступающего в качестве объекта оскорблений. Происходит нарушение существующих в обществе нравственных устоев, правил и порядков.
Человек, позволяющий себе оскорбительно отзываться об окружающих и совершать в отношении их унизительные поступки, должен быть соответствующим образом наказан за свое неподобающее поведение.
Это позволяет обратить внимание остальных членов общества на то, что подобная социальная позиция является негативной и влечет за собой нежелательные последствия для самого субъекта. Меры воздействия позволяют регулировать поведение людей, держать его в рамках нравственности. Меры воздействия позволяют регулировать поведение людей, держать его в рамках нравственности
Меры воздействия позволяют регулировать поведение людей, держать его в рамках нравственности.
Что такое харассмент и как он проявляется
Дословно термин «харассмент» с английского языка переводится как «притеснения» и означает поведение, которое раздражает или расстраивает кого-то .
Представьте, что вас отказываются принимать на работу из-за вашей национальности, возраста или из-за того, что вы женщина или мужчина. Просто потому, что у будущего работодателя такие убеждения – основанные на предвзятости к нации, возрасту или гендеру. «Вы недостаточно зрелы», «Наша компания не будет принимать на работу лиц другой национальности», «Женщины не способны мыслить объективно», «Мужчинам не место в женском коллективе» и другие объяснения отказа (некоторые из них, конечно же, не произносятся прямо в глаза). Или представьте, что ваш руководитель язвительно комментирует ваши умственные способности, оскорбляет, кричит и угрожает увольнением, снижением заработной платы и «несладким будущим». Все это и есть харассмент.
Есть и другие формы проявления харассмента. Например, руководитель оказывает знаки внимания своей подчиненной, при этом оказывая и психологическое давление, всячески намекая, что будет намного лучше, если контакт перейдет с деловых границ на личные. А бывает, что вышестоящий человек заявляет о своих сексуальных желаниях прямым текстом и говорит о возможностях, которые откроются после принятия предложения стать ближе, чем просто коллеги. К примеру, руководитель предлагает своей сотруднице повышение заработной платы, новую должность, привилегии и другие материальные выгоды в обмен на ее «услугу». Такой вид харассмента называется Quid Pro Quo или «услуга за услугу». Когда профессор, имеющий большое влияние, предлагает такой бартер студентке: «ты мне, а я тебе» тоже относится к харассменту, и уже в виде сексуальных домогательств.
А если, например, по улице идет девушка, проходит мимо компании молодых людей и вслед слышит посвистывание или многократное поцокивание, а то и откровенный комплимент по поводу форм ее ягодиц, и один из них догоняет девушку и начинает хватать, настаивать на знакомстве поближе, это тоже относится к сексуальным домогательствам, т.е. к харассменту.
Другими словами, можно сказать, что харассмент – это дискриминация, домогательства и проявление нетолерантности на рабочем месте. Однако это объемный термин, охватывающий не только сексуальные домогательства, но еще и:
В зависимости от человека и ситуации, причины проявления харассмента могут быть разными. Сейчас мы постараемся охватить основные из них.
Способы изменения своего поведения
Изменение своего поведения может быть сложной задачей, но с помощью следующих методов можно добиться значительного прогресса:
- Самоанализ: Остановитесь и подумайте о своем поведении. Попытайтесь понять, какие аспекты нуждаются в изменении и почему.
- Узнайте о своих триггерах: Определите ситуации или факторы, которые часто вызывают непристойное поведение. Это может быть стресс, раздражение или другие факторы.
- Развитие навыков управления эмоциями: Научитесь распознавать и контролировать свои эмоции. Это может включать практику медитации, дыхательных упражнений или посещение психолога.
- Практика поведения: Уделите время и усилия на развитие и закрепление новых, желательных поведенческих моделей. Практикуйте установку границ, эмпатию и уважение к другим.
- Обратитесь за помощью: Если вы сталкиваетесь с серьезными проблемами, может быть полезно обратиться к психологу или тренеру по поведению. Они смогут предоставить вам индивидуальную поддержку и помощь в изменении непристойного поведения.
Помните, что изменение своего поведения — это процесс, который требует времени и усилий. Будьте терпеливы с собой и готовы работать над собой для достижения желаемых изменений.
Громкие случаи харассмента в России
В 2018 году несколько журналисток пожаловались на абьюзивное поведение депутата Леонида Слуцкого. Но комиссия Госдумы по этике не нашла доказательств сексуальных домогательств.
В 2020 году помощница директора Театра Романа Виктюка заявила, что её изнасиловал непосредственный начальник, Валерий Райков. Ещё три девушки, в разное время работавшие с Райковым, рассказали о домогательствах с его стороны. В следующем году он ушел с должности директора раньше срока.
В том же 2020 году Сергея Пронина, топ-менеджера сети кофеен «Данкин Донатс», обвинили в домогательствах на рабочем месте. Когда девушка отказалась, он пообещал сделать всё, чтобы она ушла сама. Тогда пострадавшая пошла в полицию и написала на Пронина заявление. Следственный комитет начал проверку инцидента, но уголовное дело против топ-менеджера до сих пор не заведено.
Ответственность
Преимущественно подобные деяния относятся к административным правонарушениям.
Унижение чести, человеческого достоинства —, это противоправный поступок, который обычно не содержит делающих его уголовным преступлением признаков общественной опасности.
В стандартной ситуации наказанием для виновного лица становится денежное взыскание, размер которого зависит от особенностей конкретного деяния.
При наличии более серьезных обстоятельств, не позволяющих отнести произошедшее событие к незначительному административному проступку, суд выносит меру пресечения по соответствующей статье Уголовного кодекса.
Это происходит в случаях, когда оскорбления сопровождаются угрозами, насилием, совершаются группой лиц, происходят не в первый раз.
Административная ответственность, предусмотренная КоАП (ст. 5.61), выражается в следующем:
- За оскорбление, облеченное в неприличную форму —, штраф (1-3 тыс. руб. —, физические лица, 10-30 тыс. руб. —, должностные лица, 50-100 тыс. руб. —, организации).
- За публичное унижение —, штраф (3-5 тыс. руб. —, физические лица, 30-50 тыс. руб. —, должностные лица, 100-500 тыс. руб. —, организации).
- За непринятие мер, позволяющих избежать правонарушения —, штраф (10-30 тыс. руб. —, должностные лица, для организаций —, 30-50 тыс. руб.
Уголовная ответственность (ст. 282 УК) выражается в следующем:
- Публичные унижения чести, достоинства, совершенные человеком, понесшим менее года назад административную ответственность за аналогичный проступок —, штраф (300-500 тысяч рублей), доход (за 2-3 года), принудительные работы (1-4 года), лишение свободы (2-5 лет).
Публичные унижения чести, достоинства сопровождаемые применением насилия, угрозой насилия, использованием служебного положения или совершаемые организованной группой —, штраф (300-600 тысяч рублей, доход за 2-3 года), принудительные работы (2-5 лет), лишение свободы (3-6 лет).
Таким образом, каждый человек имеет право рассчитывать на защиту своего достоинства в судебном порядке.
Любые оскорбительные поступки и высказывания могут быть расценены судом в качестве противоправного деяния при наличии доказательств.
Юрист про ответственность за оскорбление и унижение человеческого достоинства в Интернете:
Подводя итог
Жестокие отношения – это серьезная проблема нашего общества. И с ней могут столкнуться наши близкие, коллеги и друзья. Можно сказать, что проблемы начинаются тогда, когда при общении возникает серьезный дискомфорт. Не стоит ждать, пока отношения станут невыносимыми и начнут причинять вред. Следует предпринимать меры как можно скорее.
Жестокое отношение к другим людям начинает формироваться в детстве и продолжает укореняться во взрослой жизни. Сильное влияние на поведение оказывает среда, в которой рос человек. Общепринятые нормы, ценности, культура и ролевое восприятие других так же вносят свой вклад в отношения, которые мы создаем. Насилие продолжает оставаться наследием поколений.
Наблюдая за жестоким обращением как нормой поведения или даже подвергаясь жестокому обращению, ребенок теряет способность доверять другим людям и способность управлять своим эмоциональным состоянием. Это приводит к враждебности, зависимости в отношениях между людьми и эмоциональной нестабильности. А это в свою очередь приводит к нарушению способности создавать и развивать здоровые отношения.
Чувство страха, желание доминировать и оказывать влияние могут выливаться в агрессивное поведение и наносить вред другим людям. Такая борьба за власть над окружающими людьми исходит из укоренившихся моделей поведения, низкого уровня самооценки, стереотипов, страхов, болезненного опыта и низкого уровня эмпатии. Неуместные комментарии, грубость, оскорбления, жесткие шутки, издевательства, предвзятость, нетерпимость к образу жизни, психологическое давление – есть результат проявления нетолерантности к другим людям.
Люди, столкнувшиеся с агрессивным поведением в отношениях, часто испытывают страх, неловкость, стыд и чувство вины, которое заставляет их не говорить об этом. И молчание часто приводит к усугублению ситуации. Человек может получить травмы, которые приведут к физическим и психологическим проблемам со здоровьем.
Для России слова «харассмент», «абьюзмент» и «буллинг» совсем новы, но, рассмотрев подробно, как они могут проявляться, можно сказать, что и у нас существуют такие явления:
- Харассмент обозначает притеснения и домогательства на рабочем месте, включая физическое и психологическое насилие.
- Абьюзмент обращается к семье и отношениям с партнером, а именно к тому же насилию.
- Буллинг (травля) находит место и в харассменте, и в абьюзменте. Проявляется как издевательства в коллективе подростков, детей и на рабочем месте.
Если мы сталкиваемся с проблемой, то молчание – не лучший вариант её решения. Если проблема есть, её следует решать, пока не стало поздно. Особенно, если это касается конфликтных ситуаций. Так что оставайтесь начеку, развивайте уверенность в себе и учитесь управлять конфликтами.
Ниже вы найдёте источники материалов, данные статистики и другие публикации научных изданий, которые использовались в статье:
- National statistics
- 2018 Study on Sexual Harassment and Assault
- Опрос: число жертв харассмента растет с увеличением возраста опрошенных
- «Психология общения» (учебник для ССУЗов) А. П. Панфилова, 2013
- Cambridge Business English Dictionary
- 3 psychologists explain why men harass women in the workplace
- Sexual harassment proclivities in men
- Stress Effects on the Body
- Avoid the Unwanted Hug
- Medical Dictionary
- In Russia, Feminist Memes Buy Jail Time, but Domestic Abuse Doesn’t
- Cyber Bullying
- Facts About Bullying
- Why do people bully
- 9 Ways to Deal with Adult Bullies and Mean Girls
Также вам пригодятся эти статьи:
- Феминизм
- Феминаци
- Толерантность
- Шовинизм
Желаем удачи и хороших отношений с окружающими вас людьми!