Касты сословий

Стратификация в медицине

Результат или процесс деления на страты или подгруппы согласно некоторым критериям. Например, по возрастной или социально-экономической принадлежности.

Проводя оценку результатов по стратам, можно контролировать результат действия переменных. Например, если предположить, что рак лёгких связан с курением.

Чтобы проверить возможную связь между загрязнением окружающей среды города и раком лёгких, популяцию можно разделить на страты согласно статусу курения.

Следом ассоциация между загрязнением окружающей среды и раком может быть рассчитана по отдельности, внутри страт курящих и некурящих.

Есть ли в нашем мире полностью одинаковые люди?

Ответ очевиден, ведь стоит хотя бы посмотреть на своих родителей или же выйти на улицу, чтобы поглядеть на прохожих – мы не найдем двух идентичных людей. Даже близнецы хотя бы чем-то, но отличаются, так как каждый из нас обладает неповторимостью.

Однако люди отличаются друг от друга не только внешностью: цветом волос, глаз, фигурой, ростом и т.д., но и «внутренними» чертами. Кто-то более трудолюбивый, кто-то более внимательный, кто-то более понимающий, а кто-то более дружелюбный – и этот список можно еще продолжать и продолжать. И все это в обществознании имеет одно название — социальное неравенство. 

Социальное неравенство – форма социальной дифференциации, при которой отдельные индивиды, социальные группы, слои и классы имеют неравный доступ к ограниченным ресурсам материального и духовного потребления.

Разберем более подробно термин через его признаки:

«форма социальной дифференциации…»

Социальная дифференциация – разделение общества на более мелкие элементы (слои, страты, группы) по разным объективным и субъективным характеристикам.

То есть неравенство является одной из разновидностей разделения людей на какие-то группы по различным признакам. Такими критериями могут выступать: пол и возраст (демографический), место жительства (территориальный), уровень образования, религиозные взгляды, национальность, гражданство и т.д.

«… отдельные индивиды, социальные группы, слои и классы имеют неравный доступ к ограниченным ресурсам материального и духовного потребления»

Во второй части определения говорится о том, что как отдельные люди, так и их объединения, могут по-разному владеть и пользоваться различными благами, у них разные возможности. 

Например, у Васи из Москвы больше возможностей (больше мест работы, медицинских учреждений, учебных заведений, секций, заведений дополнительного образования и т.д.) и даже мест для развлечений, чем у Кати из деревни под Вологдой.

То есть неравенство можно найти практически везде, оно проявляется во всем, что нас окружает.

Проявления социального неравенства

Социальный статус

Например, король Великобритании Карл III по статусу выше принца Уэльского Уильяма, поэтому у него больше возможностей, доступа к власти в стране, а также по правилам королевского этикета он первым зайдет в помещение.

Род деятельности (имеется в виду профессия)

Например, Алексей работает юристом в известной юридической фирме, а его брат Виктор официантом в местном ресторане, поэтому у Алексея выше доход, больше связей, уважения от общества, в отличие от брата.

Доступ к ресурсам общества, являющимися дефицитными (например, доступ людей к драгоценностям)

Например, Евгений Плюшкин, известный в стране спортсмен, имеет возможность часто приобретать своей жене Ане дорогие ювелирные украшения с драгоценными камнями, в отличие от обычного учителя из региона, который приобрел для супруги серьги с изумрудами только на годовщину свадьбы.

В итоге в чем же суть социального неравенства? Мы все разные, разные и наши способности, и возможности, и перспективы. В этом и заключается его смысл! 

Влиять на него могут и не зависящие от нас обстоятельства. И в соответствии с ними выделяют разные виды социального неравенства.

↑ Типы обществ

В науке сложилось несколько подходов к типологии обществ.

Если в качестве главного признака выбирается письменность, то все общества делятся на дописьменные, т.е. умеющие говорить, но не умеющие писать, и письменные, владеющие алфавитом и фиксирующие звуки в материальных носителях.

Если в качестве критерия выступает число уровней управления и степень социального расслоения, то общества делятся на простые и сложные. В простых обществах нет руководителей и подчиненных, богатых и бедных. Таковы первобытные племена. В сложных обществах несколько уровней управления, несколько социальных, слоев населения, расположенных сверху вниз по мере убывания доходов.

В середине XIX века К.Маркс предложил свою типологию обществ – формационный подход. В основе формационного подхода лежит разработанная К. Марксом и последователями его учения категория «общественно-экономической формации», под которой понимается «общество, находящееся на определенной ступени исторического развития, характеризующееся определенным уровнем развития производительных сил, совокупностью производственных отношений и возвышающейся над ними надстройкой в виде определенных идей и учреждений».

Согласно данной концепции решающую роль в жизни общества играет экономическая (материальная) сфера, где производятся материальные и иные блага, необходимые для существования общества. Обострение противоречий между производительными силами (ресурсами и средствами, обеспечивающими процесс производства) и производственными отношениями (отношениями между людьми в процессе производства, которые выражаются в форме собственности на средство производства) разрешается в ходе социальной революции, которая приводит к смене способа производства (экономического базиса) и соответствующей ему политико-правовой и идеологической надстройки, то есть приводит к новой общественно-экономической формации.

В соответствии с данной концепцией было выделено пять общественно-экономических формаций: первобытнообщинный строй, рабовладельческая формация, феодальная, капиталистическая и коммунистическая.

• общение между членами общества, 
• производство товаров и услуг, 
• распределение, 
• защита членов, 
• замена выбывающих членов, 
• контроль за поведением членов общества. 

четыре типа общества: живущие охотой и собирательством, огороднические, аграрные, промышленные

Современная социология использует все типологии, объединяя их в некоторую синтетическую модель. Ее автором считают американского социолога Даниела Белла. Он подразделил всемирную историю на три стадии: доиндустриальную, индустриальную и постиндустриальную. 

Когда одна стадия приходит на смену другой, из меняются технология, способ производства, форма собственности, социальные институты, политический режим, культура, образ жизни, численность населения, социальная структура общества. 

Все народы проходят в своем развитии одни и те же стадии, но разными темпами, поэтому в современном мире сосуществуют общества, находящиеся на разных стадиях.

Показатель
Традиционное общество
Индустриальное общество
Информационное общество
Основной фактор производства
Земля
Капитал
Знания
Особенности производства
Ручной труд
Ручной труд
Автоматизация производства, компьютеризация общества
Основной вид экспорта
Сырье
Продукты производства
Услуги
Социальная структура
Классы, сословия;Низкая социальная мобильность.
Классовое деление, подвижность и открытость социальных структур

Сохранение социальной дифференциации;профессиональнаядифференциацияв зависимостиот уровня знаний,квалификации
Взаимодействие с другими странами
Несущественное
Тесная взаимосвязь
Тесная взаимосвязь
Духовная жизнь
Велика роль обычаев и традиций, преобладает устная передача информации, малое количество образованных людей
Большую ценность имеют прогресс, личный успех

Важное место в жизни общества занимает массовая культура

Важную роль играет наука, образование.Образование непрерывно
Примеры

Страны экваториальной Африки, российская империя
СССР, Китай
Россия, Япония, страны Западной Европы

Общая характеристика

Для традиционного общества характерны:

• традиционная экономика , или преобладание аграрного уклада (аграрное общество),
• стабильность структуры,
• сословная организация,
• низкая мобильность,

Традиционный человек воспринимает мир и заведенный порядок жизни как нечто неразрывно-целостное, холистичное , священное и не подлежащее изменению. Место человека в обществе и его статус определяются традицией и социальным происхождением.

Согласно сформулированной в 1910–1920 гг. Л. Леви-Брюлем концепцией, людям традиционных обществ присуще дологическое («prelogique») мышление, не способное к усмотрению противоречивости явлений и процессов и управляемое мистическими переживаниями сопричастия («participation») .

В традиционном обществе преобладают коллективистские установки, индивидуализм не приветствуется (так как свобода индивидуальных действий может приводить к нарушению заведённого порядка, проверенного временем). В целом для традиционных обществ характерно преобладание коллективных интересов над частными, в том числе примат интересов имеющихся иерархических структур (государства и т. п.). Ценится не столько индивидуальная дееспособность, сколько то место в иерархии (чиновничьей, сословной, клановой и т. д.), которое занимает человек.
Как отмечают, Эмиль Дюркгейм в своей работе «О разделении общественного труда» показал, что в обществах механической солидарности (примитивных, традиционных), индивидуальное сознание целиком находится вне «Я».

В традиционном обществе, как правило, преобладают отношения перераспределения, а не рыночного обмена , а элементы рыночной экономики жёстко регулируются. Это связано с тем, что свободные рыночные отношения повышают социальную мобильность и изменяют социальную структуру общества (в частности, разрушают сословность); система перераспределения может регулироваться традицией, а рыночные цены — нет; принудительное перераспределение препятствует «несанкционированному» обогащению/обеднению как отдельных людей, так и сословий. Преследование экономической выгоды в традиционном обществе зачастую морально осуждается, противопоставляется бескорыстной помощи.

В традиционном обществе большинство людей всю жизнь живёт в локальном сообществе (например деревне), связи с «большим обществом» довольно слабые. При этом родственные связи, напротив, очень сильны.

Мировоззрение (идеология) традиционного общества обусловлено традицией и авторитетом .

«В течение десятков тысяч лет жизнь подавляющего большинства взрослых людей была подчинена задачам выживания и потому оставляла для творчества и неутилитарного познания еще меньше места, чем для игры. Жизнь держалась на традиции, враждебной любым новшествам, всякое серьезное отступление от заданных норм поведения несло угрозу всему коллективу», — пишет Л. Я. Жмудь .

Преимущества и недостатки сословной представительной системы

Сословная представительная система является одной из форм организации государственной власти, основанной на представительстве различных сословий или социальных групп. Это может быть система, в которой политическое представительство распределяется между определенными сословиями, такими как дворянство, духовенство, купцы и т. д. В такой системе каждое сословие имеет определенное количество представителей, которые выступают в органах власти для защиты интересов своей группы.

1. Представительность различных сословий: сословная представительная система позволяет учитывать интересы различных социальных групп и дает им возможность принимать участие в принятии решений. Это способствует более справедливому распределению политической власти и обеспечивает меньшую вероятность игнорирования интересов определенных социальных слоев.
2. Стабильность: сословная представительная система может способствовать стабильности государственной власти. Представители каждого сословия часто имеют определенные привилегии и пользуются специальными правами, что может обеспечить социальную и экономическую поддержку системе.
3. Защита интересов сословий: представительность различных социальных групп позволяет обеспечить защиту и продвижение их интересов. Представители сословий имеют возможность выступать и аргументировать свои позиции, что влияет на формирование законодательства, политики и программ.

• Независимость решений от общественных интересов: сословная представительная система может создавать ситуацию, когда представители сословий занимаются прежде всего защитой интересов своего сословия и игнорируют общественную пользу. Это может привести к принятию нерациональных решений и усилению разделения общества на различные группы.
• Неравенство и дискриминация: сословная представительная система часто может приводить к неравенству между сословиями и дискриминации определенных групп. Некоторые сословия могут быть более привилегированными и иметь больший доступ к политической власти, что может приводить к искажениям в системе и неравному распределению ресурсов.
• Отсутствие гибкости и динамичности: сословная представительная система может ограничивать возможность быстрого реагирования на изменения и потребности общества. Изменение состава сословий или возникновение новых социальных групп может быть сложным и затрудненным в такой системе, что может затруднить адаптацию и развитие общества.

В целом, сословная представительная система имеет как свои преимущества, так и недостатки. Эта система может быть эффективной в некоторых контекстах, но требует баланса между представительностью различных групп и защитой общественных интересов.

Наследование социального статуса

Сословная структура общества характеризуется существованием строго определенных социальных групп, в которые люди входят по рождению и которые имеют различные привилегии и обязанности. Одной из основных особенностей сословных обществ является наследование социального статуса.

Наследование социального статуса означает, что статус, занимаемый родителями, передается детям. Таким образом, социальный статус определяется не только индивидуальными качествами человека, но и его происхождением.

Наследование социального статуса основывается на идеях о привилегированных слоях общества и неравенстве между ними. В сословных обществах социальный статус может быть приобретен только через рождение в определенной семье или наследство. Таким образом, возможности для вертикальной мобильности ограничены, и люди не могут приобрести высокий статус по своим заслугам или талантам.

При наследовании социального статуса часто наблюдается коллективное сознание классов, то есть схожие ценности, верования и поведенческие нормы сословных групп. Это связано с тем, что наследование социального статуса приводит к сохранению привилегий и обязанностей внутри определенной группы.

В сословной структуре общества, где наблюдается наследование социального статуса, выделяются основные сословия, такие как дворянство, крестьянство, духовенство и торговые гильдии. Каждое сословие имеет свои особенности и привилегии.

Таблица 1. Примеры сословий в сословной структуре общества

Таким образом, наследование социального статуса является ключевым аспектом сословной структуры общества. Оно влияет на социальную мобильность, привилегии и обязанности людей внутри определенного сословия.

↑ Индустриальное (промышленное, техногенное) общество

Индустриальное общество — Особенности индустриального общества:

• Решающую роль в развитии общества играет научно-техническая революция. 
• Быстрый рост уровня развития технологий.
• Замена мануфактур, основанных на простейшем машинном ручном труде, механизированными заводами и фабриками.
• Появление новых источников энергии (паровые двигатели, электричество, двигатель внутреннего сгорания.
• Урбанизация (рост городов, повышение роли крупных город в жизни общества), концентрация производства и населения.
• Массовое производство товаров и услуг над всеми остальными формами организации производства.        
• Коммерциализация производства (ориентация на получение выгоды).
• Развитие государственной и промышленной бюрократии. 
• Становление политической системы и оформление избирательных прав.

• Система ценностей, ориентированных на эффективность и рациональность.
• Секуляризация.

Роли и функции различных сословий

1. Дворянство

Дворянство играло одну из важнейших ролей в сословно представительной системе. Представители дворянства обладали привилегиями и занимали высокие должности в государстве. Главная функция дворянства заключалась в поддержании порядка и выполнении военных обязанностей.

Дворяне считались экономической и политической элитой общества. Они имели особые права и привилегии, например, не платили налоги и могли обладать земельными владениями. Благодаря этому, дворяне могли эффективно управлять своими владениями и получать прибыль от аренды земли.

2. Военное сословие

Военное сословие играло ключевую роль в обеспечении обороноспособности государства. Члены этого сословия занимались охраной и защитой границы, а также служили в армии. У них были особые права и привилегии, такие как освобождение от повседневных обязанностей и возможность занимать высокие должности в военной иерархии.

Задачей военного сословия было обеспечение безопасности страны, защита интересов государства и выполнение приказов высших чиновников.

3. Духовенство

Духовенство играло важную роль в общественной жизни, имело огромное влияние на население и выполняло различные религиозные функции. Члены духовенства были связаны с религиозными обрядами, богослужениями и проповедями. Они являлись представителями церкви и пропагандировали религиозные принципы.

Духовенство также занималось образовательной деятельностью, воспитанием молодежи и печатанием религиозных книг.

4. Крестьянство

Крестьянство было численно самым многочисленным сословием и занимало основную массу населения. Члены крестьянства занимались земледелием и животноводством, работали на земле аристократии и владельцев поместий.

Крестьяне выполняли рутинные трудовые обязанности, как правило, без прав и свобод. Им не принадлежала земля, они работали на землевладельцев и были обязаны платить крепостную ренту, а также отрабатывать определенное количество дней в году на помещиков.

У крестьянства были также свои обычаи и традиции, связанные с сельским хозяйством и коллективным трудом.

5. Городское население

Городское население состояло из различных профессиональных групп, таких как ремесленники, торговцы, промышленники и др. Члены этой группы представляли середину общества и обладали определенными правами и привилегиями.

Горожане были образованными, состоятельными и имели свободу выбора профессии. Они занимались промышленностью, обслуживанием населения и различными формами торговли.

Городское население играло важную экономическую роль, так как обеспечивало производство и распределение товаров, а также развитие городов.

Как изменилась социальная структура в информационном обществе

При переходе к постиндустриальному обществу в начале XX века люди начали больше ценить информацию и тех, кто ею обладает. Производства все чаще стали заменять ручной труд на машинный, а для работы начали искать людей с качественным образованием. Оплата низкоквалифицированного труда упала, а умственного — поднялась. Из-за этого стало расти число тех, кто входит в средний класс. Сегодня этот социальный слой самый многочисленный.

Подумайте…
Ученые считают, что с развитием технологий в сфере искусственного интеллекта начнет падать ценность специалистов с высшим образованием. Настолько, что придет время, когда роботы будут готовы полностью заменить умственный труд человека. Как вы относитесь к этой теории? И чем, по-вашему, это может обернуться для человечества?

Жесткая социальная мобильность

Жесткая социальная мобильность – это тип общества, характеризующийся сложными ограничениями в перемещении людей по социальным ступеням. В таком обществе социальное положение предопределено и практически неизменно на протяжении всей жизни. Люди находятся в строго определенных социальных классах или сословиях, между которыми существуют явные преграды для перемещения. Люди рождаются и умирают с сохранением своего социального статуса, поэтому возможность подняться по социальной лестнице практически отсутствует.

Главной характеристикой жесткой социальной мобильности является наследственность социального положения. В таком обществе решающую роль в разделении людей на группы играет наследуемое богатство, образование, профессия и другие факторы, которые практически неизменны для каждого индивида. Это означает, что дети наследуют социальное положение от своих родителей и почти не имеют возможности его изменить.

В жесткой социальной мобильности существует четкое разграничение на различные социальные классы или сословия. Каждый класс имеет свои права, привилегии и обязанности, которые практически неизменны. Верхние классы обладают привилегиями и контролируют большую часть ресурсов общества, в то время как нижние классы ограничены в своих возможностях. Ограничение мобильности основывается на различных факторах, таких как кастовая система, родовая принадлежность, имущественное положение и другие критерии.

Одной из основных проблем жесткой социальной мобильности является отсутствие равных возможностей для всех членов общества. Люди, рожденные в бедных или низших слоях общества, в основном ограничены в своих возможностях на получение образования, профессии или социального продвижения. Это создает отчетливое разделение между различными социальными классами и сокращает мобильность в обществе.

Преимущества и недостатки сословно-корпоративной структуры

Сословно-корпоративная структура общества имеет свои преимущества и недостатки. Рассмотрим некоторые из них:

Преимущества сословно-корпоративной структуры:

1. Стабильность: сословно-корпоративная структура позволяет сохранять стабильность в обществе, поскольку члены каждого сословия или корпорации имеют четко определенные роли и обязанности.
2. Эффективность: благодаря разделению труда и специализации, каждое сословие или корпорация может достигать большей производительности и эффективности в своей сфере деятельности.
3. Социальная организация: сословно-корпоративная структура помогает организовать общество, определяя роли и обязанности каждого его члена. Это также позволяет обеспечить определенную иерархию и контроль над поведением и действиями каждого индивида.
4. Четкость и ясность: сословно-корпоративная структура предоставляет ясность в отношении того, каким должен быть член каждого сословия или корпорации. Каждый человек знает свое место в иерархии и понимает, какие права и обязанности ему принадлежат.

Недостатки сословно-корпоративной структуры:

1. Несправедливость: в сословно-корпоративной структуре некоторые группы или сословия могут получать привилегии и преимущества, в то время как другие остаются вне влияния и могут страдать от неравенства.
2. Ограничение возможностей: в социальной структуре на основе сословий и корпораций, мобильность и возможность смены статуса ограничены. Люди не могут свободно выбирать свою профессию или статус, а это может привести к ограничениям в развитии личности и предпринимательских возможностей.
3. Отсутствие гибкости: сословно-корпоративная структура может быть жесткой и неспособной адаптироваться к изменяющимся условиям или нуждам общества. Это может замедлять прогресс и инновации в различных сферах деятельности.
4. Неравенство и социальная напряженность: сословно-корпоративная структура может создавать неравенство и социальное напряжение между различными сословиями или корпорациями. Это может привести к конфликтам и нестабильности в обществе.

В целом, сословно-корпоративная структура общества имеет свои преимущества и недостатки. Она может обеспечить стабильность и эффективность в обществе, но при этом может ограничивать свободу и создавать неравенство

Разработка более справедливой и гибкой структуры может быть важной задачей для развития современного общества